Entreprises

1/ Coaching

Coaching « rapide » sur une thématique précise : leadership, améliorer sa posture de leader, mieux gérer ses équipes, développer des capacités d’écoute active

Coaching longue durée sur 3 à 6 mois : un accompagnement approfondi qui permet de fixer et atteindre vos objectifs professionnels – gagner en autonomie et responsabilités

2/Coaching d’équipe / Dynamique de groupe

Le coaching d’équipe permet selon votre besoin d’aborder différentes thématiques :

Vision et culture d’entreprise : travailler sur la culture d’entreprise afin d’aligner stratégie et valeurs d’entreprise
Dynamique de groupe :
- Des jeux et temps de partage pour favoriser l’esprit d’équipe et la créativité
- Libérer la parole pour régler des tensions et conflits : type « atelier philo »
- Facilitation et médiation
- Travailler ensemble sur les valeurs d’entreprise pour les intégrer et favoriser la collaboration pa rune mise en place commune de ces valeurs
- Atelier de partage d’expérience

3/ Formation

Management de Projet
RPS / QVT
Leadership
Conduite de réunion

Toutes les formations sont réalisées en fonction de votre réflexion stratégique : l’adaptation à votre culture d’entreprise, aux valeurs que vous souhaitez véhiculer au sein de votre organisation.

4/ Conseil RH & Organisation

Un accompagnement adapté vers une organisation plus fluide favorisant l’efficacité, la collaboration et la communication

Conduite du changement :
- Accompagnement à la réorganisation des services : audit de l’existant – analyse des flux organisationnels – propositions d’amélioration
- Mise en place de services RH : des bases réglementaires jusqu’aux politiques RH
- Management de Projet
Risques Psychosociaux :
- Audit des RPS au sein de votre organisationAméliorer la Qualité de Vie au Travail
- Gestion de votre DUERP

2/ Relaxation / Qi Gong Dès septembre 2024, des ateliers de relaxation et assouplissement autour de la respiration, des posture de yoga et Qi Gong seront mis en place.